Programme

L’agilité des entreprises dans un contexte économique mouvant nécessite des systèmes d’information de plus en plus performants, flexibles et orientés métiers.
Face à ces enjeux, les Directions des Systèmes d’Informations (DSI) sont amenées à se concentrer sur les « processus métiers» et la gestion d’un portefeuille de services, créateur de valeur pour les clients internes et externes, et recourent largement aux prestations externes pur les tâches à moindre valeur ajoutée.

Le style de leadership au sein des organisations S.I évolue en conséquence depuis la vue technique vers une focalisation plus humaine ciblée sur « comment aider les gens à faire mieux ce qu’ils ont à faire ».

Dans ce contexte de valorisation des profils à même de mobiliser des équipes multifonctionnelles et favorisant le travail collaboratif, s’inscrit l’opportunité de rééquilibrage hommes/femmes de la fonction informatique qui connait une attrition de la représentation féminine sous l’effet de multiples facteurs, dont une culture ambiante traditionnellement technique.

De nombreuses études internationales mettent en lumière ces impératifs de transformation des organisations S.I. en s’appuyant notamment sur l’innovation et la gestion des talents avec, en conclusion, des corrélations fortes entre performance des entreprises et diversité de ses acteurs.

C’est pourquoi nous avons réuni, pour en débattre les intervenant(e)s cité(e)s ci-dessus.

Nous ne doutons pas que vous serez nombreuses et nombreux, motivé(e)s pour suivre et animer par vos questions ces échanges sur le futur de la fonction informatique.

Intervenants

Un pannel de tout premier plan :

• Valérie Deleuze, Regional VP Gartner, et Mary Mesaglio, Directeur de Programme Gartner, qui brosseront une synthèse de différentes études prospectives sur le sujet,
• Lisbeth Gdalia, Senior Director Business Process Transformation – Merial,
• Catherine Jestin, VP Information Systems & Technology Americas at Rio Tinto Alcan (Montreal),
qui nous feront partager leur retour d’expérience de praticiennes des SI,
• Bertrand Eteneau, DSI Faurecia, pilote de l’activité RH au Cigref (scenarios d’évolution des besoins en compétences IT)
• Soumia Malinbaum, porte parole du Medef sur la diversité

Une animation de qualité:
Catherine Le Floch [déléguée ESCP-EAP au Féminin et PWN (Paris Professional Women Network)], et Marie-Hélène Therre (Présidente de femmes ingénieurs CNISF).